Белорусы смогут узнать размер своих пенсий через мобильное приложение

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Белорусы смогут узнать размер своих пенсий через мобильное приложение». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


Все обязательства по уплате страхового обеспечения и предоставления отчетности о страховом стаже лежат на страхователе. Но и самим гражданам важно контролировать накопления. Например, работодатель платит взносы только с минимального оклада, а остальную часть зарплаты передает в конверте. Это довольно распространенная ситуация, которая крайне отрицательно сказывается на размере пенсии. Гражданин в состоянии определить это самостоятельно, достаточно проверить онлайн пенсионные накопления по СНИЛС. При любых вопросах обращайтесь к работодателю за разъяснениями.

Исчисляем трудовой стаж для пенсии по возрасту

Определяем периоды, засчитываемые в стаж работы

Работник, занимающийся подготовкой документов для назначения пенсии, должен определить все периоды, которые входят в стаж работы сотрудника. Такими периодами являются :

— периоды работы (по трудовым и гражданско-правовым договорам), предпринимательской, творческой и иной деятельности при условии, что в течение этих периодов производилась уплата обязательных страховых взносов в ФСЗН;

— периоды, указанные в ч. 2 ст. 51 Закона о пенсионном обеспечении: получение образования на дневном отделении, военная и альтернативная служба, отпуск по уходу за ребенком до трех лет, уход за инвалидом, получение пособия по безработице и пр.

Внимание!
Периоды, указанные в ч. 2 ст. 51 Закона о пенсионном обеспечении, учитываются при подсчете стажа, только если они не совпадают с периодами работы и иной деятельности, когда уплачивались взносы в ФСЗН .

Отметим, что периоды работы (иной деятельности) должны быть подтверждены документально (трудовыми книжками, справками и пр.).

Готовое решение
Подробнее о документах, подтверждающих стаж работы (иной деятельности),
см. готовое решение «Какие документы нужны для назначения пенсии по возрасту».

На практике возможна ситуация, когда в документах указана неполная информация о периоде работы (иной деятельности). В таком случае необходимо руководствоваться следующими правилами :

— если в документе указан только год (без точных дат), то за дату принимается 1 июля соответствующего года;

— если в документе не указано число месяца, то таковым считается 15-е число соответствующего месяца;

— если в документе об образовании не указаны конкретные даты, то днем начала и окончания обучения считаются 1 сентября и 1 июля соответственно.

Фиксируем даты начала и окончания каждого периода, включаемого в стаж

Затем необходимо выписать даты начала и окончания каждого периода, включаемого в стаж. Для дальнейшего расчета дату следует указывать в формате ГГГГ.ММ.ДД,
где ГГГГ — это год, ММ — месяц, ДД — день. Информацию можно оформить в виде таблицы.

Пример

Период, включаемый в стаж Начало периода Окончание периода
Обучение в дневной форме 1977.09.01 1982.06.29
Работа по трудовому договору 1982.07.01 1993.09.06
Работа по гражданско-правовому договору 1998.03.20 1998.09.16
Работа по трудовому договору 2000.04.03 2018.12.13

Как учитывается заработок в другой валюте

Прежде всего, напомним, что заработок и страховые взносы, уплаченные в других странах, могут учитываться только до 1 января 2002 года, когда в России заработал Федеральный закон № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях». Согласно нему с 2002 года на размер пенсии влияют только страховые взносы в Пенсионный фонд России.

Поэтому взносы, которые перечислялись в Пенсионные фонды стран СНГ после 2002 года, не учитываются при расчете российской пенсии. Расчет пенсионных прав на конец 2001 года по заработку за 2000-2001 годы тоже может проводиться только на основе данных персонифицированного учета на территории России.

Следовательно, учесть можно только данные о зарплате из справки, содержащей информацию о заработке заявителя за любые 60 месяцев подряд.

Как посмотреть стаж работы на Госуслугах

Как посмотреть стаж работы на Госуслугах. Прежде всего необходимо заметить, что узнать стаж через Госуслуги могут только зарегистрированные и подтвердившие свою личность на портале пользователи. Необходимо понимать, что процесс регистрации вместе с подтверждением личности может занять довольно продолжительное время, а если конкретнее, то идентификация пользователя может занять до двух недель, все зависит от способа подтверждения, который выбирает сам пользователь. Однако, после подтверждения личности, пользователь может не только посмотреть общий трудовой стаж, но и узнать:

  • Общую сумму пенсионных накоплений;
  • Размер отчислений работодателя в Пенсионный фонд;
  • Индивидуальный коэффициент, который используется для расчета пенсии;
  • О компании, которая является распорядителем счета пользователя.

А получить всю эту информацию не составит труда и не займет массу времени, потребуется буквально несколько кликов мышкой. Таким образом, узнать общий трудовой стаж на портале Госуслуги значительно удобнее и быстрее, чем обращаться в ПФР лично! Кроме того, сайт Госуслуги позволяет в любой момент отслеживать изменения, а также дополнительную информацию о состоянии лицевого счета.

Как узнать свой стаж работы через «Госуслуги»

Различные нововведения в пенсионном законодательстве ставят в «тупик» многих россиян, которые совершенно не понимают процедуру начисления пенсионных выплат. С 2015 года пенсионное законодательство было изменено, и стаж работы стал одним из пунктов получения права выхода на пенсию. То есть если к этому возрастному моменту официальный стаж работы не достаточен, то гражданин теряет само право получать пенсионные выплаты. Нередко при наступлении пенсионного возраста человек сталкивается с тем, что часть стажа потеряна и не учтена. Поэтому необходимо постоянно контролировать любые изменения. И сегодня с появлением портала электронного правительства ЕСИА процедура занимает буквально десяток минут. Существует несколько способов, как узнать свой стаж работы через «Госуслуги», которые будут рассмотрены далее очень подробно.

Как узнать размер будущей пенсии

Теперь о том, за что так борются будущие пенсионеры. Их волнует трудовой стаж (ТС), под которым законодательством понимается календарная продолжительность трудовой или любой другой общественно-полезной деятельности.

Именно большой ТС дает право на достойную пенсию, отпуск, пособия по нетрудоспособности, а в отдельных случаях даже на приличную зарплату. Годы работы чаще всего подтверждаются трудовой книжкой.

Существуют такие виды стажа:

  1. Общий.
  2. Специальный трудовой.
  3. Страховой.
Читайте также:  Возможно ли доказать право собственности через суд

Проверять, насколько правильно начислен ТС, необходимо, если есть желание со временем получить страховую пенсию по старости. ПФ может в ней отказать из-за недостатка пенсионного стажа или баллов. В этом случае определяется социальная пенсия, средний размер которой как минимум в полтора раза ниже. Если её величина окажется ниже прожиточного минимума, пенсию к нему подтянут, но будет ли она удовлетворять пенсионера?

Сведения могут потребоваться при расчете больничного листа и позволяют оценить, заработал ли гражданин на пенсию по старости. Кстати, стоимость пенсионных баллов растет, а недавно Президент РФ подписал закон об увеличении периода выплат накопительной пенсии.

Узнать свой пенсионный стаж по СНИЛС возможно разными методами с использованием:

  1. Паспорта.
  2. ФИО.
  3. Специального запроса работодателя.

Однако подтвердить с большим трудом доставшийся ТС возможно не всегда. Например, если никогда не было или безвозвратно потерялась трудовая книжка либо в записях в ней были сделаны серьезные ошибки.

Нанимателю иногда при трудоустройстве требуется проверить места работы сотрудника по СНИЛС. Это делается путем отправки специальной заявки в ПФ. До 2013 года ответы приходили автоматически, а сегодня рассылку можно заказать прямо в отделении. Запрос от компании целесообразен, когда доверия к резюме недостаточно.

Пока страховое свидетельство не готово, наниматели имеют возможность проверить стаж сотрудника по индивидуальному номеру налогоплательщика (ИНН). Они отправляют заявление с указанием паспортных данных, должности и ИНН. В десятидневный срок из ПФ высылается СНИЛС и выписка о стаже.

Данные ресурс позволяет получать информацию о накопленном ТС и пенсионных баллах, понять, перечисляются ли страховые взносы работодателем, и рассчитать на калькуляторе свою будущую пенсию. Чтобы узнать страховой стаж в Пенсионном фонде через интернет, следует:

  1. Войти на официальный сайт фонда.
  2. Найти и открыть раздел «Личный кабинет».

Как проверить онлайн, сколько страховых взносов за Вас заплатил наниматель

В завершение стоит отметить, насколько важно иметь точное представление о состоянии своего стажа. Случаи обмана и мошенничества при назначении пенсии не исключены. Контролировать ситуацию нужно, ведь и в Пенсионном фонде работают люди, которым свойственно ошибаться.

Регулярный контроль за процессом помогает не только наблюдать за увеличением пенсионного стажа и количества баллов, но и вовремя реагировать на возможные ошибки и нарушения. В итоге это позволит принять правильное решение о том, как поступить с накопительной частью.

Страховая пенсия – это пенсия, которую получит граждан по достижению указанного в законодательстве возраста. Ее размер определяется исходя из сумм, отчисленных на пенсионное страхование.

  • Для того чтобы иметь возможность получать страховую пенсию гражданин должен выработать минимальный стаж.
  • Ранее, он составлял 5 лет, но с введением изменений в законодательство, он стал поэтапно увеличиваться каждый год и должен достигнуть отметки в 15 лет.
  • Изменения начали действовать с 2015 года, в этом году необходимый минимальный стаж составил уже 6 лет, далее он будет увеличиваться каждый год на 12 месяцев, и достигнет необходимого значения в 2024 году.
  • В 2017 году минимальный стаж должен составлять 8 лет, а в 2018 году – 9 лет.

Также на право страховой пенсии может повлиять недостаточное количество пенсионных баллов, даже если выработан минимальный стаж. В этом случае гражданам выплачивается социальная пенсия, которая имеет ряд недостатков, по сравнению со страховой.

На данный момент такое понятие как трудовой стаж не встречается в пенсионном законодательстве, но его используют при определении пенсионных прав, для граждан, имеющих стаж до 2001 года, то есть до изменений в законодательстве, которые коснулись пенсионного обеспечения.

К трудовому стажу относят следующие периоды:

  1. Стаж, полученный в СССР.
  2. Стаж, полученный в России в период с 1991 по 2001 год.

После 2001 года, для пенсии учитывается только страховой стаж, то есть те периоды, когда за работника отчислялись взносы в Пенсионный фонд.

Индивидуальный лицевой счет застрахованного лица в Пенсионном фонде – это счет, на котором хранится вся информации, касающаяся пенсионных прав гражданина:

  1. Стаж работы.
  2. Сведения об обязательных отчислениях на пенсионное страхование.
  3. Сведения о добровольных отчислениях и кто их делает (работодатель или сам гражданин).

Сведения в лицевом счет формируются при подаче работодателем документов персонифицированного учета, а также при предоставлении самим работником документов, подтверждающих его стаж. Особенно это касается периодов до 2001 года, когда данная система только начинала формироваться.

Все вышеуказанные сведения формируются в справке унифицированной формы СЗИ – 6.

Сведения о трудовом стаже требуются для расчета пенсии. Некоторые люди в связи с особыми условиями работы могут рассчитывать на льготный стаж, при котором выходят на заслуженный отдых раньше достижения соответствующего возраста.

Внимание! Страховая пенсия назначается исключительно при условии, если гражданин наберет определенное число баллов и отработает больше 11 лет, поэтому если человек предпочитает трудиться неофициально, то ему приходится проверять, сможет ли он рассчитывать на выплату.

В этот показатель включается не только рабочая деятельность, но и какая-либо общественная и полезная работа. Если человек не отработал положенный срок, то он не сможет получать пенсию при достижении 60 или 65 лет, поэтому придется трудиться еще 5 лет для оформления социальной выплаты. Рабочий стаж представлен в нескольких видах:

  • общий;
  • трудовой;
  • страховой.

В 2020 году для получения пенсии требуется отработать не меньше 11 лет, но к 2024 году этот показатель будет увеличен до 15 лет. В общий стаж включаются периоды:

  • официальная рабочая деятельность;
  • предпринимательство, так как ИП и руководители компаний ежегодно отчисляют в ПФ страховые взносы;
  • работа или иная деятельность за пределами РФ, если это предусмотрено международным соглашением с конкретным государством;
  • прохождение военной службы;
  • периоды временной нетрудоспособности, в течение которых гражданин получает специальное пособие;
  • нахождение в декретном отпуске;
  • время, когда гражданин получает пособие по безработице;
  • участие в оплачиваемых общественных работах;
  • период, в течение которого человек необоснованно содержался под стражей;
  • уход за нетрудоспособными родственниками, например, детьми-инвалидами или пожилыми людьми старше 80 лет;
  • период, когда супруга военного проживала с мужем на территории, где отсутствуют возможности для официального трудоустройства, но этот срок не может превышать 5 лет;
  • время, когда граждане проживали и трудились в другой стране, куда были отправлены с дипломатической миссией.

Определить стаж можно самостоятельно или путем обращения к представителям ПФ. Информация предлагается на портале Госуслуг, но она доступна зарегистрированным пользователям. Люди, которые предпочитают жить и работать в северных регионах страны, могут рассчитывать на льготный стаж.

В этот период не включаются определенные виды деятельности, к которым относится:

  • учеба в школе, институте или других образовательных учреждениях;
  • период, когда люди находились в фашистских концлагерях или жили в районах, временно оккупированных немцами;
  • уход неработающих родителей за детьми до трех лет;
  • время проживания в блокадном Ленинграде;
  • уход опекунов или родителей за несовершеннолетними, которые инфицированы ВИЧ;
  • проживание супругов дипломатов и политиков в других странах.
Читайте также:  Как лучше уволиться: по сокращению или по соглашению сторон

Все вышеуказанные периоды фиксируются в ПФ на личном счете каждого гражданина.

Если информация о стаже запрашивается на сайте ПФР или через Госуслуги, то не требуется загружать какую-либо документацию. Основные сведения о гражданине передается в процессе регистрации. Если же человек обращается в отделение ПФ, то ему нужно иметь при себе паспорт и СНИЛС.

С помощью портала можно узнавать дистанционно много полезной информации, к которой относится и трудовой стаж. Сведения предоставляются совершенно бесплатно в течение нескольких минут. Для этого только грамотно формируется запрос в электронной форме.

Как посмотреть стаж работы на Госуслугах

Как посмотреть стаж работына Госуслугах. Прежде всего необходимо заметить, что узнать стаж через Госуслуги могут только зарегистрированные и подтвердившие свою личность на портале пользователи. Необходимо понимать, что процесс регистрации вместе с подтверждением личности может занять довольно продолжительное время, а если конкретнее, то идентификация пользователя может занять до двух недель, все зависит от способа подтверждения, который выбирает сам пользователь. Однако, после подтверждения личности, пользователь может не только посмотреть общий трудовой стаж, но и узнать:

  • Общую сумму пенсионных накоплений;
  • Размер отчислений работодателя в Пенсионный фонд;
  • Индивидуальный коэффициент, который используется для расчета пенсии;
  • О компании, которая является распорядителем счета пользователя.

Что делать, если стаж указан неверно

  • Гражданину обратиться к работодателю для уточнения данных. Для того, чтобы например получить сведения о стаже до 2002 года необходимо подать работодателю (бывшим работодателям) письменное заявление в произвольной форме и направить его почтой, либо вручить лично! В заявлении необходимо указать контактные данные для предоставления ответа;
  • Согласно действующего законодательства работодатель обязан в срок не позднее трёх рабочих дней с момента получения заявления предоставить заявителю копии документов, связанных с трудовой деятельностью гражданина (копии приказов о приёме на работу, о переводах на другую работу, об увольнении; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате и другое). Работодатель обязан оформить данные копии надлежащим образом, заверить печатью и представить безвозмездно!
  • При этом, если организация работодатель ликвидирована, то пользователю предлагают обращаться к правопреемнику или в вышестоящую организацию, либо в архивную организацию (районную, городскую или областную). Да-да, если работодатель «канул в лету», то придется изрядно попотеть, чтобы отвоевать свою честно заработанную пенсию!
  • После получения заверенных копий документов от работодателя, гражданин может обратиться в отделение ПФР (лично, либо отправить запрос), для сверки данных!

В общем, Пенсионный Фонд предлагает гражданам, в случае обнаружения неточностей по стажу, самим выяснять причины расхождения данных, и только в случае стопроцентной уверенности в наличии ошибки — обращаться в ПФР за уточнением!

Также уточнить информацию можно обратившись в ПФР. Гражданин вправе обратиться в ближайшее отделение пенсионного фонда, взяв с собой только 2 документа:

На месте гражданин составляет заявление и получает нужную информацию по страховому стажу, общей величине страховых выплат, страховщике и др. Все эти данные предоставляются по СНИЛС – страховому пенсионному свидетельству.

Если добраться до офиса трудно, заявление можно подать другими способами:

  1. Направить своего представителя, действующего на основании нотариально заверенной доверенности.
  2. Отправить заказное письмо по Почте России или через другие службы доставки. В конверте должны быть копии документов, заверенные нотариусом, а также опись вложения.

Где возможна проверка

СНИЛС – документ (номер счета), присваиваемый каждому гражданину страны, открывается в Пенсионном фонде. Этот счет накапливает страховые отчисления, которые входят в общий объем ваших пенсионных начислений. На руки мы получаем прямоугольную ламинированную карточку зеленого цвета – страховое свидетельство.
СНИЛС – вспомогательный документ. Использовать его в качестве удостоверения личности вы не можете, однако его требуют при обращении практически в любую сферу жизнедеятельности человека: при обращении за медицинской помощью, трудоустройстве, при проверки пополнений пенсионного счета, предоставлении услуг социального характера и т.д. Если сделать небольшой итог – крайне нужный и важный документ, без которого никуда.

1. Обратиться в Пенсионный фонд по месту жительства с документом, удостоверяющим личность. 2. Обратиться в отдел кадров предприятия, в котором вы официально трудоустроены. 3. Зайти на сайт Госуслуг и проверить необходимые данные. 4. Проверить страховое свидетельство, заглянув в свой пенсионный аттестат.

Но бывают ситуации, когда необходимо проверить СНИЛС другого человека, например сотрудника или контрагента. Что делать в таких случаях, ведь вышеперечисленными способами это сделать нельзя.

Можно проверить СНИЛС онлайн по номеру на нашем сайте. Мы является компанией, зарегистрированной в установленном порядке, оператором персональных данных. С нашей помощью вы можете не только проверить СНИЛС по базе, но любую другую информацию о гражданине. Воспользуйтесь любой из наших услуг: базовый запрос или расширенный запрос и в скором времени вы все получите полный пакет данных о запрашиваемом человеке.

Мы работаем с самыми нестандартными и специфичными запросами. Поэтому если ваша ситуация выходит за рамки обычной проверки, можете смело обращаться к нам любым удобным способом. В оговоренные сроки мы предоставим вам необходимую информацию.

Понятно, что вся информация есть только в Пенсионном фонде. Доступны два надежных способа проверки стажа:

  1. Личное обращение.
  2. Онлайн-запрос.

В обоих случаях под рукой должны быть паспорт и страховое свидетельство.

Правила расчета страхового стажа

Понятие трудового стажа намного более обширное, чем кажется на первый взгляд. В него входят:

  1. Страховой – все периоды трудовой активности гражданина, в течение которых за него работодателем вносились деньги в ПФР.
  2. Профессиональный – учитывается у людей, живущих и осуществляющих трудовую деятельность в районах опасных для здоровья и условиях Крайнего Севера.
  3. Специальный и выслуга лет – продолжительность беспрерывного трудоустройства в одной отрасли.

Размер пенсии рассчитывается на основании предыдущих заработков. Для этого необходимо набрать минимальное количество лет стажа и пенсионных баллов.

По состоянию на 2020 год эти параметры следующие:

  • количество лет работы – не менее 9;
  • ИПК – не менее 13,8.

В последующие семь лет планируется постепенное увеличение показателей в два раза. Недобор по любому из параметров приведет к тому, что человеку начисляют минимальный размер пособия по старости – социальную пенсию.

Что делать, если стаж указан неверно

Ошибки в исчислении стажа возникают по нескольким причинам, например:

  • ПФ не владеет информацией о занятости гражданина до 2002 года,
  • после 2002 года работодатель вообще не подавал в фонд сведения о сотрудниках или подавал недостоверную информацию.
Читайте также:  Маткапитал разрешат тратить на автомобили

Мнение эксперта

Елена Смирнова

Пенсионный юрист, готова ответить на ваши вопросы.

Задать мне вопрос

Для исправления допущенных ошибок предусмотрены обращения в ПФ РФ с целью корректировки данных.

Алгоритм действий следующий: необходимо обратиться в ПФ с документами, подтверждающими наличие неучтенного стажа (до 2002 года), и заявлением о перерасчете. При отсутствии страховых взносов в последующие периоды, за разъяснением следует обратиться к работодателю. Требование о внесении в пенсионный фонд недостающей информации и перечислении средств на страховую часть пенсии нужно также адресовать ему. Если договориться не получается, продолжать разговор следует в суде.

Многие граждане столкнулись с ситуацией, когда на обоих порталах стаж описан неправильно, либо учтено не всё время. Официальная позиция подтверждает, что Пенсионный фонд получает сведения по каждому гражданину со стороны работодателей. Именно по их вине часто возникают ошибки, намеренные или нет. Далее контролирующие органы предлагают действовать следующим образом:

  1. Гражданину стоит обратиться к руководству, чтобы данные были уточнены.

Для этого составляют письменные заявления в произвольной форме. Направляют сообщения лично, либо по почте. Главное – указать как можно более конкретные данные, чтобы и ответ был точным.

  1. Копии документов, связанные с трудовой деятельностью заявителя, передаются в ответ не позднее, чем за три дня.

Обычно речь идёт о приказах по приёму на должность, перевод на другие места, и так далее. Важно проследить за грамотным оформлением, чтобы присутствовало заверение и другие элементы, положенные по закону.

  1. Если компания была ликвидирована – надо обращаться к правопреемникам, либо в другие вышестоящие инстанции.

Архивная организация по городу или району тоже помогает решить вопрос. В таких ситуациях времени на получение сведений тратят гораздо больше.

  1. После получения заверенных копий гражданин имеет право пойти в ПФР. И там попросить сверить данные.

Пенсионный фонд настаивает на том, чтобы граждане сами выясняли причины неточностей. К контролирующему органу для уточнения обращаются, только если есть полная уверенность в наличии серьёзной ошибки.

Некоторые заявители сталкиваются с такой проблемой, как неправильно указанные данные на сайте. При обнаружении ошибки следует:

  1. Обратиться к работодателю. Для этого ему направляют письменный запрос, в котором просят разъяснить рабочий стаж лица.
  2. У нанимателя по закону есть три рабочих дня, чтобы дать ответ. Он должен также подтвердить его документально, выслав заявителю копии документов, связанных с его трудовой деятельностью (приказы о приёме/переводе/увольнении, выписки из трудовой, справки о зарплате и т.д.).
  3. Если юрлицо уже ликвидировано, обратиться следует к его правопреемнику, а если такого нет – в архив.
  4. После получения ответов с копиями документов лицо может обратиться в органы ПФ для сверки данных.

Как рассчитать страховую пенсию?

В качестве примера рассмотрим человека, выходящего на пенсию по достижении пенсионного возраста и воспитавшего двоих детей. У него 110 баллов ИПК, а размер рабочего стажа составляет 30 лет. Так как детей двое, прибавляем по 1,8 баллов за уход за детьми в возрасте до 1,5 лет – за двух детей 5,4 балла. Итого суммарное количество баллов ИПК – 115,4.

В 2022 году стоимость одного пенсионного бала составляет 104,69 руб. В этом случае размер пенсии составит 18546,37 руб. с учётом фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости в размере 6564,31 руб.

Сотрудники Пенсионного фонда России высчитывают размер пенсии более точно, так как стаж отсчитывается с точностью до одного дня, а баллы ИПК рассчитываются с точностью до двух цифр после запятой. Если вы не согласны с начислениями, необходимо предоставить в Пенсионный фонд документы, подтверждающие право на повышение пенсии.

Проще всего провести предварительные расчёты с помощью созданного нами онлайн-калькулятора. Следуйте пошаговой инструкции:

  1. Перейдите к пенсионному калькулятору и начните вносить сведения, начав с указания пола.
  2. Укажите дату рождения, вписав её или выбрав в календаре.
  3. Укажите, проходили ли вы срочную службу в Российской армии.
  4. Укажите количество детей и сроки ухода за ними.
  5. Если ухаживали за нетрудоспособными гражданами, отметьте общий срок.
  6. Если готовы отсрочить назначение страховой пенсии, укажите нужный срок в годах.
  7. Отметьте, работали ли вы в качестве самозанятого, либо только наёмным работником, либо работником и самозанятым одновременно.
  8. Укажите стаж и размер заработной платы до вычета НДФЛ.
  9. Нажмите кнопку Рассчитать и узнайте размер пенсии.

Окончательные расходы проводят сотрудники Пенсионного фонда – их расчёты могут отличаться от расчётов в онлайн-калькуляторе.

Как рассчитывается накопительная пенсия?

Накопительная пенсия формируется из пенсионных отчислений от работодателя. Также в неё добавляются средства, полученные в результате рефинансирования накоплений, за что отвечают пенсионные фонды. При необходимости, на накопительную часть пенсии может быть направлен материнский капитал.

Сумма выплачивается частями, исходя из ожидаемого периоды выплаты – это 22 года. Например, если сумма накоплений составила 1 млн руб., то ежемесячная доплата составит примерно 3788 руб. Есть возможность установить срочный режим, составляющий не менее 10 лет – накопительная часть будет выплачена именно в этот срок. Уточните возможность выбора срочной выплаты в ПФР.

В случае, если размер накопления не превышает 5% от размера пенсии, сумма выплачивается сразу. Для этого необходимо подать заявление в Пенсионный фонд – непосредственно в территориальном отделении или через личный кабинет.

Пенсионный калькулятор для северян

Для людей, имеющих северный стаж, предусмотрены увеличенные фиксированные выплаты к страховой пенсии. Их размер составляет:

  • Для лиц со стажем работы от 15 лет в районах Крайнего Севера, без иждивенцев – 9846,47 руб., с иждивенцами – от 13128,62 до 19692,92 руб.
  • Для лиц со стажем работы от 15 лет в районах Крайнего Севера, в возрасте от 80 лет или имеющие инвалидность I группы без иждивенцев – 19692,93 руб., с иждивенцами – от 22975,08 до 29539,38 руб.
  • Для лиц со стажем работы от 20 лет в районах, приравненных к Крайнему Северу, без иждивенцев – 8533,60 руб., с иждивенцами – от 11378,13 до 17067,19 руб.
  • Для лиц со стажем работы от 20 лет в районах, приравненным к Крайнему Северу, в возрасте от 80 лет или имеющие инвалидность I группы без иждивенцев – 17067,21 руб., с иждивенцами – от 19911,74 до 25600,80 руб.

Используйте данные выплаты при расчёте общей пенсии по старости. Обратите внимание, что страховой стаж должен составлять минимум 25 лет для мужчин и минимум 20 лет для женщин.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *