Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Рабочая виза в Германию: кому она необходима, и как ее получить». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Закон §18b позволяет получение права на проживание в Германии по Голубой Карте ЕС мигрантам с высшим образованием. Если диплом иностранного работника признан в Германии равным немецкому и зарплата выше установленных лимитов, работодатели не обязаны проверять наличие потенциальных работников в регионе. Мигранты, получившие немецкий вид на жительство по Blaue Karte, имеют льготы на воссоединение с семьёй (супруги не обязаны знать немецкий), а также на получение ПМЖ — бессрочного разрешения на пребывание уже через 21 месяц.
Иммиграция в Германию без высшего образования
Кто высшим образованием не обзавёлся, получил больше возможностей для рабочей миграции c 2020. Потребуется признание квалификации, как и для высшего образования.
Иностранцу грузчиком или строителем в Германию устроиться невозможно. Это касается не только ФРГ, а всего Евросоюза. Потенциальный работник должен обладать образованием, к которому требуется приложить резюме, подтверждающее высокую квалификацию и опыт. Наибольшие шансы имеют профессионалы технических и медицинских специальностей. Основное условие — наличие профессионального среднего образования, которое признано в Германии.
Список областей, в которых мигранты со средним образованием получили высокие шансы найти работу:
- Мехатроника
- Автоматизированная система управления технологическим процессом
- Электромонтаж в области строительства и техники
- Техники-специалисты в коммунальной инфраструктуре (включая сантехников, установщиков кондиционеров или обогревателей)
- Специалисты в области охлаждения
- Кровельщики
- Железнодорожники
- Средний медицинский персонал, ассистенты врачей
- Уход за пожилыми людьми
Как получить вид на жительство в Германии
До 1 сентября 2011 года все разрешения на проживание в Германии (как на временное, так и на постоянное) вклеивались в виде стикера в паспорт иностранца. Сейчас вид на жительство в Германии eAufenthaltstitel имеет форму пластиковой карты с чипом, где закодированы электронные данные владельца (биометрия и отпечатки пальцев).
Иностранец получает Вид на жительство в Германии (eAufenthaltstitel) с указанием, имеет он право работать или нет. Пластиковая карта aET выдаётся на определенный срок, который можно продлевать, если у Вас появились для этого основания. Если Вы прожили по карте ВНЖ в Германии более 3 лет, Вы можете запрашивать карту для постоянного проживания ПМЖ.
Программы иммиграции на ПМЖ в Германию
Чтобы уехать в Германию на ПМЖ, существует несколько способов. Независимо от выбранного варианта, обосноваться в ФРГ не смогут:
- лица с криминальным прошлым в своей стране;
- члены террористических и радикальных группировок;
- лица, которые своим пребыванием в стране вредят ее имиджу (диктаторы и их окружение, виновники и активные участники кровавых конфликтов и другие подобные люди).
Для тех, кто не имеет такого бэкграунда, иммиграция в Германию на ПМЖ возможна по нескольким программам. Основными из них являются:
- трудовая иммиграция;
- обучение;
- репатриация;
- иммиграция евреев;
- бизнес-иммиграция;
- брак или воссоединение с семьей;
- программа Au Pair;
- волонтерство;
- статус беженца.
Правильный выбор варианта иммиграции — 50% успеха для получения постоянного места жительства в Германии. Подробнее о способах переезда и том, как грамотно осуществить выезд на ПМЖ в Германию, читайте далее.
Как и в любой стране, к жизни в Германии иммигранту надо привыкнуть. В ФРГ очень сложно найти жилье в аренду. На одну квартиру может претендовать больше сотни съемщиков. При этом почти все они сдаются без мебели. Цены на жилье и коммунальные услуги здесь достаточно высокие.
Затраты на продукты и питание тоже дороже. Есть много качественных молочных и местных продуктов с ферм. Но овощи здесь не такие вкусные. Образование бесплатное, как в школах, так и в детских садах. Есть множество различных кружков и занятий для детей.
В Германии очень красивая природа, много парков, мест для прогулок. Машин в городах достаточно мало, загрязнение воздуха совсем небольшое. Русских людей здесь достаточно много. Поэтому особых проблем с адаптацией не возникнет. Немцы ведут себя спокойно, просто относятся к людям. Говорят здесь в основном на немецком языке, но и на английском в большинстве мест вас поймут.
Приблизительные цены на жизнь в Германии
Категория | Цена (в евро) |
Коммунальные услуги | 150-200 в месяц |
Съем жилья | от 700 в месяц |
Ужин в ресторане | от 25 |
Продукты на семью | от 700 в месяц |
Такси | 2 за 1 км |
Маникюр гель-лак | 50 |
Массаж | 60 за 1 час |
Права и возможности резидента Германии
Плюсы получения статуса постоянного жителя неоспоримы, из минусов — лишь отсутствие права на выезд за пределы государства больше, чем на полгода. Документ дает иностранцу возможность:
- свободно пересекать границы государств, которые входят в Шенгенскую зону;
- беспрепятственно работать, в частности на высокооплачиваемых должностях в одной из самых развитых стран Европы;
- открывать собственный бизнес с доступом к общему европейскому рынку;
- обучаться в немецких вузах, проходить курсы профессиональной подготовки;
- пользоваться системой социального обеспечения и защиты, а также получать пособие на ребенка.
Но главное, что ПМЖ открывает перспективы для дальнейшего оформления гражданства и полной иммиграции в Германию.
Работа в Германии в 2020 году с правом на ВНЖ — произошло знаковое событие
С 1 марта текущего года вступает в силу новые поправки к закону “О миграции квалифицированных специалистов”, который имеет немецкое название Das Fachkräftezuwanderungsgesetz. Теперь переезд на ПМЖ в Германию на основании официального трудоустройства стало еще проще для лиц со средним профессиональным образованием и выпускников высших учебных заведений.
Если раньше получить вид на жительство и официальную работу могли только иностранные высококвалифицированные специалисты, то теперь это касается и иностранцев, которые имеют среднее профессиональное образование. Ранее соискатели с дипломом о высшем образовании среди наших соотечественников могли прилететь в Германию по долгосрочной визе категория D для поиска работы, затем трудоустроиться, оформить рабочую визу или документ Голубую Карту. Подобная норма действует по всему Евросоюзу.
По новым правилам отменяется приоритет в трудоустройстве на свободную вакансию граждан Германии или Европейского союза. Подобная проверка отменяется. Теперь немецкий работодатель сам решает, кого он наймет на работу: местного жителя или иностранного специалиста.
В этом прослеживается главная цель немецких властей: просто привлечь к труду квалифицированных специалистов.
Германия остро ощущает нехватку квалифицированных работников. По данным экспертов, на сегодняшний день существует около 2 миллионов свободных вакансий для таких специалистов. Граждане ФРГ не спешат занимать их. Однако иностранцы в некоторых случаях имеют более высокую квалификацию и готовы трудиться за меньшую зарплату. Поэтому и был открыт рынок труда для мигрантов со всего мира. Однако немецкие чиновники проводят такую политику параллельно с внедряемыми мерами по интеграции иностранных работников в немецкий социум.
Из-за непрекращающегося старения населения Германии, растёт разрыв между количеством работающих людей и пенсионеров. Поэтому страна нуждается в привлечении каждый год около полумиллиона иностранных соискателей с квалификацией.
Самые востребованные профессии:
- Ученые, преподаватели и учителя по математике, информатике и естественным наукам
- Строители
- Медицинские работники
- Работники по уходу за престарелыми людьми
- Ремесленники
- Работники сферы услуг и ресторанно-гостиничного комплекса
- Водители
- Сантехники.
В отличие от США и Канады немецкие власти не оценивают профессионализм иностранных работников по балльной системе. И это является преимуществом для наших соотечественников, которые хотят переехать на ПМЖ в Германию для работы.
Согласно изменениям немецкого закона, иностранец получает право приехать в страну и получить официальную работу, если он нашёл рабочее место, имеет соответствующую квалификацию и достаточный уровень владения немецким языком.
Раньше Голубая Карта предназначалась только для тех, кто является представителем выбранного списка профессий. А теперь по закону на ВНЖ могут претендовать лица с квалифицированным профессиональным образованием, необязательно высшим и не только техническим. То есть, простой водитель, медсестра или сантехник теперь имеют право на официальные рабочие места в немецких компаниях.
Что такое национальная виза в Германию
Если россиянин планирует приехать в ФРГ для трудоустройства, он обязан открыть визу категории D. Из всех имеющихся видов разрешений на въезд лишь она позволяет иммигрантам получить работу в государстве Евросоюза, за которую предполагается вознаграждение.
Особенности национальной визы категории D:
- дает право трудоустраиваться или получать образование;
- рассчитана на продолжительный период – до 180 дней;
- это не «шенген», ее действие ограничено пределами Германии;
- изготовления этого пропуска возможно лишь при наличии веских причин.
Открывают визу типа D по следующим причинам:
- аппликант будет учиться в университете, находящемся на территории ФРГ;
- аппликант будет осуществлять трудовую деятельность либо отправляется в деловую командировку от компании;
- заявитель едет на спортивные и прочие мероприятия, которые требуют продолжительного пребывания в стране;
- заявитель планирует посетить близких родственников в государстве.
Как оформить самостоятельно
При желании рабочую визу в Германию в 2020 году можно получить своими силами. Для этого необходимо пройти следующие шаги:
- Поиск места для трудоустройства. Основанием для поездки в страну выступает трудовое соглашение с подписью сторон. Если нет возможности лично приехать за документом, он отправляется курьером или почтой.
- Получение разрешения. Компания-работодатель выполняет комплекс работ по проверке возможности трудоустройства по определенной профессии. Перечень постоянно пересматривается.
- Запись для прохождения собеседования. Этими вопросами занимается Консульство или Посольство Германии. Записаться можно по телефону организации в своем городе.
- Внесение данных в заявку-анкету. От корректности заполнения зависит решение о выдаче рабочей визы в Германию. Бланк необходимо заранее распечатать, а потом заполнить шариковой ручкой. Важно не перепутать и скачать заявление для разрешения типа D.
- Сбор и подготовка документации. При заполнении бумаг на английском языке потребуется перевод и апостиль. Исключение касается ламинированных бумаг. Для них делаются копии с последующим апостилированием. Каждая из бумаг передается в 2-х экземплярах.
- Оплата услуг. На этом этапе выплачивается полная цена рабочей визы в Германию (75 €), а также дополнительные сборы (если они взимаются).
- Ожидание принятие решения. Контролировать готовность разрешения по телефону нельзя — только через Интернет с помощью специального бар-кода.
Что такое рабочая и бизнес-виза в ФРГ?
Несмотря на то, что работа и бизнес — понятия во многом схожие, они имеют и ряд отличий. Поэтому соответствующие разрешения на въезд в Германию обладают некоторыми особенностями.
- Рабочая виза предусмотрена для проживания и официального трудоустройства иностранного гражданина в Германии.
- Бизнес-виза оформляется для встречи с партнерами, проведения конференции или деловых переговоров, а также с целью решения любых вопросов, касающихся ведения бизнеса.
Особенности рабочей визы:
- Период действия — 6 месяцев и более, 90 дней из которых можно пребывать на территории любых стран Шенгенской зоны.
- Обладателю визы предоставляется право на официальное трудоустройство.
- Для получения документа необходимо предоставить приглашение от работодателя и справку, подтверждающую существование данной организации.
- Возможен вариант оформления национальной рабочей визы, дающей право на получение постоянного места жительства в дальнейшем.
Особенности немецкой рабочей визы
Согласно Римскому договору от 1957 года, все граждане государств, входящих в Европейский союз, имеют право свободно перемещаться в его пределах и работать в любой из стран, входящих в него, включая Германию. Для того чтобы иностранец, не имеющий гражданства ЕС, мог претендовать на официальное трудоустройство в немецком государстве, обязательным для него является получение рабочей визы.
Такой механизм создан для защиты немецких граждан от притока неквалифицированной рабочей силы из-за рубежа, способной лишить коренное население рабочих мест и снизить производительность немецкой экономики. Посредством таких виз государство контролирует трудовые миграционные потоки и следит за тем, чтобы в страну приезжали только те специалисты, которые действительно ей нужны.
Когда в Германии действовал обязательный призыв в армию, некоторые призывники отказывались от военной службы и вместо этого работали на пользу общества — в школах, больницах, домах престарелых и других социальных учреждениях. После отмены обязательного призыва социальные службы лишились добровольцев. Чтобы возместить недостаток работников в таких учреждениях, в стране открылись программы по привлечению иностранных добровольцев и волонтеров. Программы рассчитаны в первую очередь на изучение языка и проживание в немецком обществе, поэтому оплата по ним низкая.
Волонтеры могут рассчитывать на следующие условия:
-
срок контракта, как правило, 1 год;
-
40 часов работы в неделю;
-
оплаченная медицинская страховка, питание, жилье, рабочая одежда;
-
200–400 € в месяц на карманные расходы;
-
скидки на проезд в общественном транспорте и билеты в театры;
-
посещение семинаров, собеседования с инструкторами, получение профессиональных навыков.
Ориентировочный список документов
Пакет документов отличается для каждого типа разрешений. Вот приблизительный перечень бумаг, которые понадобятся всем:
-
заполненная анкета на немецком на выдачу разрешения — 2 экземпляра;
-
3 фото 3,5?4,5, сделанных не более 6 месяцев назад — 2 нужно наклеить на анкеты, 1 принести отдельно;
-
загранпаспорт и 2 копии всех страниц с отметками;
-
внутренний паспорт и 2 копии всех страниц с личными данными;
-
трудовой или волонтерский договор с работодателем из Германии, где указаны данные работодателя, доход за вычетом налогов, ежемесячная занятость — кроме случаев, когда подают на визу на поиск работы;
-
документы, подтверждающие профессиональную квалификацию — диплом признанного в Германии ВУЗа и 2 копии;
-
подтверждение опыта работы по специальности — трудовая книжка, резюме с 2 копиями.
Может ли россиян получить Гражданство Германии через визу?
Многим гражданам Российской Федерации, прожившим в Германии некоторое время на основании рабочей визы, хочется остаться в данной стране навсегда. По этой причине русскоязычные немецкие резиденты интересуются возможностью получения статуса Гражданина Германии на основании наличия трудовой визы. Разумеется, на основании краткосрочной (сезонной) визы ходатайствовать о предоставлении немецкого гражданства невозможно. Такой шанс есть только у граждан, работающих в Германии на протяжении длительного срока. Однако россиянину, претендующему на получение статуса немецкого гражданина на основании долгосрочной рабочей визы надлежит следовать данному плану действий:
- Оформить рабочую визу на длительный срок с возможностью дальнейшего продления легитимности данного документа;
- Через год после въезда в Германию обратиться в Ausländerbehörde с целью оформления вида на жительство;
Прожить в Германии на основании ВНЖ и рабочей визы не менее 5 лет; - Подготовить необходимые для подачи прошения о принятии в ряды немецких граждан документы;
- Подать документы в миграционный отдел МВД Германии не позднее чем за 30 дней до окончания срока действия вида на жительство;
- В случае вызова на собеседование — своевременная явка по месту вызова;
- Ожидание решения в течение приблизительно 1 года.
В целях подачи ходатайства о предоставлении статуса гражданина Германии россиянину необходимо предоставить документы из следующего списка:
- Лично оформленное заявление о желании стать гражданином Германии (оформляется на немецком языке);
- Заграничный и внутренний паспорта гражданина России;
- Свидетельство о рождении;
- Данные об отсутствии проблем с законом в Германии;
- Сертификат о заключении или расторжении брака (при наличии);
- Трудовой контракт;
- Документ, подтверждающий наличие на банковском счёте претендента финансовых сбережений, достаточных для проживания в Германии;
- Действующий вид на жительство;
- Диплом о высшем образовании или лицензия;
- 2 паспортные фотографии фиксированного формата 3,5 на 4,5;
- Документы на детей, если у заявителя есть несовершеннолетние отпрыски;
- 2 нотариально заверенные ксерокопии, прилагаемые к каждому документы, представленному выше.
Российские документы должны быть обязательно переведены на немецкий язык и легализованы.
Отзывы о получении рабочей визы в Германию
В интернете есть много различных отзывов о получении рабочей визы в Германию.
Елена: «Оформляла визу, чтобы жить и работать в Германии. Так как я стоматолог, то проблем с получением разрешения на работу не возникло. Сейчас уже 7 лет живу в ФРГ, а в прошлом году открыла частную практику».
Артур: «Хотел найти работу в Германии и оформил соответствующую визу. С самим оформлением проблем не возникло, но я не мог предположить, что в стране так много мигрантов. За 3 месяца, что мне дали на поиск работы, я ничего нормально не нашел. В итоге вернулся на родину».
Олег: «Сам жил в Самаре, поэтому пришлось ехать в визовый центр для прохождения собеседования на получение визы. Это довольно неудобно, но от правил никуда не денешься. В принципе, проблем с получением документа не возникло, так как заранее изучил, какие документы надо предоставить и как правильно их оформить. Работу по специальности (я инженер-технолог) нашел не сразу, сначала пришлось отработать разнорабочим в течение 7 месяцев. Но сейчас устроен по специальности и получаю хорошую зарплату».
Таким образом, Германия может предложить хорошую работу высококвалифицированным рабочим. Но при отсутствии специальных навыков найти вакансию будет сложно в результате высокой конкуренции.
Рабочая виза в Германию для россиян — как оформить
Оформление визы в Германию нужно начать со сбора необходимых документов. К различным типам визы предъявляются определенные требования. В частности, они связаны с наличием высшего образования, уровнем владения немецким языком.
В качестве необходимых бумаг, которые представляются в Посольство Германии относятся:
- Заграничный паспорт. Срок действияпаспорта не должен быть ниже, чем срок получаемой визы;
- Копия национального паспорта;
- Качественные фотографии по определенным требованиям;
- Необходимо верно заполнить анкеты для визового центра;
- Предоставить копию трудового договора с немецкой стороной;
- Действительный медицинский страховой полис с суммой покрытия от несчастных случаев.
Все документы должны иметь апостиль (за исключением выданных немецкой стороной). Апостиль должен быть переведен. Также все бумаги должны быть нотариально заверены и переведены.
Весь пакет документов представляют в отделение Посольства Германии в России либо в Генконсульство. Необходимо предоставить счет об оплате визового сбора.
Время на рассмотрение бумаг связано с целями посещения страны. Обычно занимает от месяца до двух. Срок действия разрешения на трудоустройство составляет минимум от 3 месяцев до полугода.
Условия продления рабочей визы в Германии
В случае необходимости продления немецкой рабочей визы заинтересованному лицу следует обратиться в ближайшее Ведомство по делам иностранцев (Ausländerbehörde).
Сделать это необходимо не позднее, чем за 30 рабочих дней до истечения срока действия текущей рабочей визы.
Одновременно с ходатайством о продлении рассматриваемого въездного документа в Ausländerbehörde подаются следующие документы:
- Трудовой договор с немецким работодателем (оригинал и нотариально заверенная копия);
- Письмо о работодателя, в котором предоставляется подробный расчёт об условиях работы, зарплате и должности иностранного сотрудника;
- Расчётный лист (Gehaltsabrechnungen) за последние 3 месяца работы на территории Германии.
Внимание! В каждом отдельном случае сотрудники Ведомства по делам иностранцев могут потребовать дополнительные акты. Список требуемой документации необходимо уточнять заранее.